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Gestão de Pessoas de A a Zen

Gestão de Pessoas de A a Zen

A Gestão de Pessoas: de A a Zen” é a reunião de alguns dos mais interessantes artigos e crônicas do Pedro Ramos que foram publicadas, sobretudo durante e após a pandemia, em várias publicações portuguesas, brasileiras e de outros países de língua portuguesa e que retratam e abordam os principais temas que, sendo os mais atuais e desafiadores relativos à Gestão de RH/Pessoas e às Lideranças nas organizações, são caracterizados pelo “cunho pessoal” do Pedro marcado por alguma inquietação, boas provocações e muitas reflexões sobre o nosso papel enquanto Lideres corporativos e gestores do “bem mais preciso” das empresas – as Pessoas.

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Características

Editor:

QualityMark

Impressão:

Idioma:

Nº Páginas:

144

ISBN:

9788541404310

Dimensões:

23

x

16

cm

Autor

Pedro Ramos
Atualmente, CEO da KEEPTALENT Portugal, empresa de consultoria que atua em Portugal e nos Países de Lingua Portuguesa, é Doutorado em Economia de Empresa, Mestre em Sociologia do Emprego e Licenciado na área das Ciências da Educação. : É Presidente da Associação Portuguesa de Gestão de Pessoas (APG) e Membro do E REA o ee pnstcin te Rcaursos Humanos (ABRH Brasil “ Foi CHRO e Diretor de Recursos Humanos em várias empresas de grande dimensão 10 longo de mais de 28 anos e é, desde há vários anos, professor e investigador "mámsde Gestão de RH e Liderança. “ Publicou vários liros nas áreas de Gestão de RH é Liderança, sendó um autor de Pano referência e orador internacional nas áreas de Liderança e Gestão de Pessoas com,.,_?1 intervenções em Portugal, no Brasil em Angola, Moçambique, Cabo Verde, Espanha e México. Recebeu ao longo da sua carreira vários prémios e distinções de excelência pelo seu exercício de funções enquanto Gestor de Pessoas. Recebeu o Prémio CARREIRA RH pelos anos ao serviço da gestão de topo enquanto DRH, assim como o reconhecimento de “Personalidade de Gestão de Pessoas da Lusofonia 2021 bem como vários prémios de Excelência RH individuais e coletivos pela sua intervenção enquanto Líder e Gestor de Pessoas. Desde há várias anos, escreve regularmente em várias publicações, revistas e sites, especializados, artigos de opinião sobre os atuais desafios da Gestão das Pessoas nãs Organizações. Esta obra "A Gestão das Pessoas: de A a Zerr reúne um conjunto de alguns desses textos e artigos de opinião cuja reunião e partilha corresponde a uma discussão muito oportuna e urgente sobre os atuais e futuros papeis e desafios da Gestão das Pessoas nas empresas em qualquer geografia no mundo.

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