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Indicadores de Gestão de Recursos Humanos

Indicadores de Gestão de Recursos Humanos

O autor aborda, neste livro, que é possível usar indicadores para medir o capital humano de uma empresa. Ele apresenta desde o conceito de indicadores, até a apresentação de estudos e processos de implantação, manutenção, retenção e desenvolvimento. O livro apresenta os indicadores e como eles poderão ser usados na medição de todo o processo de gestão do capital humano. É um livro voltado para profissionais da área e estudantes de Recursos Humanos.

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Características

Editor:

QualityMark

Impressão:

Idioma:

Nº Páginas:

240

ISBN:

9788573036169

Dimensões:

21

x

14

cm

Autor

Marcelino Tadeu de Assis
Graduado em Ciências Administrativas, pós-graduado (lato sensu) em Administração e Gerência Empresarial; mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial (MADE/UNESA); 34 anos de vivência em empresas de médio e de grande porte, notadamente em Remuneração, Gestão de Benefícios, Indicadores de Gestão em RH, Designação Internacional, Gestão do Ambiente de Trabalho e Desenvolvimento Gerencial; atua há mais de 25 anos como professor de cursos de graduação, pós-graduação e de extensão curricular, integrando o corpo docente de instituições como UNESA e UFJF.

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