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Empoderamento Feminino em Ação ...

Empoderamento Feminino em Ação …

Neste livro encontrarão testemunhos inspiradores de mulheres e de homens, que alcançaram carreiras brilhantes, compartilhando histórias que fomentam o empoderamento feminino, tanto no ambiente corporativo quanto na vida pessoal.

“…fui a primeira mulher gestora a integrar uma equipa, numa grande empresa de retalho, numa área totalmente dominada por homens … Trabalhava-se muito e muitas horas! Eles tinham as mulheres em casa, que tratavam dos filhos, da casa, das compras e das refeições – eu não! No inicio, procurei desenvolver pontos em comum com os meus colegas homens. Achava que tinha de ser como eles para me sentir integrada; dei por mim, por exemplo a falar de futebol e a ter os mesmos horários que eles … “

É parte de um testemunho que podem ler na integra neste livro que, pretende precisamente alterar este paradigma. Não podemos tentar ser como os homens, somos diferentes e ainda bem. O que tem de existir, sim, é a igualdade de oportunidades no mercado de trabalho. Cada profissional independentemente do género, com a sua identidade e com as suas características, fazem a diferença numa empresa e a diversidade potencia a inovação e incentiva ao progresso. Gostava muito de inspirar as mulheres a lutarem e a não desistirem das suas ambições e dos seus sonhos!

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Características

Editor:

QualityMark

Impressão:

Nº Páginas:

216

ISBN:

978-85-414-0437-2

Dimensões:

23

x

16

cm

Autor

Maria João Antunes
Maria João Antunes, uma mulher otimista que fez o seu percurso sempre a pensar como poderia desenvolver as pessoas e ser parceira na gestão das empresas! Licenciada em Gestão de Recursos Humanos e Psicologia do Trabalho (pré-Bolonha). Tem 35 anos de vivência profissional, 25 dos quais em cargos de Direção e de Administração. Premiada 2 vezes durante a sua atividade no corporativo, como melhor gestora RH do ano, pela RH Magazine e recebeu o prémio APG Personalidade. Gosta de estar atualizada na área da gestão de pessoas, que é a sua paixão. Tem o curso de Executive Coach e uma especialização em Liderança Feminina. Há alguns anos dedica-se ao coaching e mentoria e desenvolve projetos de estratégia na área de RH. É voluntária em mentoria na Fundação Manuel Violante e na dNovo

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